Teilnehmerinnen-Kommentare"Ich war sehr positiv überrascht über die persönliche Betreuung und das individuelle Feedback - das hatte ich nicht so erwartet. Ein wichtiger Aspekt dabei war, dass Caroline den Forschungsbetrieb kennt - man musste also nicht erst erklären, welchen Stellenwert bestimmte Dinge haben, oder wie die Arbeitsabläufe funktionieren. Dadurch war das Training schnell produktiv und auf dem Punkt. Ich hätte mir auch vorher nicht vorstellen können, dass die supervidierte Beschäftigung mit den eigenen Arbeitsabläufen und Zielen so vieles umittelbarer erfahrbar macht: ich dachte eigentlich vorher, ich wüsste das alles sowieso schon, ich beschäftige mich ja schliesslich seit Jahren mit mir und meiner Arbeit .... Dabei war für mich die Parallelität wichtig: also nicht ein nettes Wochenende, bei dem theoretisches erzählt wird, oder fiktive kleine Übungen gemacht werden, sondern eben das Spotlight auf der Frage: "was machst Du heute, in diesem Moment, warum, wie fühlt sich das an, wie kann man’s verändern". Eine Teilnehmerin einer außeruniversitären Forschungeinrichtung. "Die Betreuung war sehr individuell und persönlich, bis hin zur konkreten Kontaktvermittlung. Das hat meine Erwartungen übertroffen, denn ich hatte erwartet, dass das Training für mich, als nicht in eine Arbeitsgruppe eingebundene Wissenschaftlerin, viel weniger hilfreich ist. Ganz besonders werde ich die Bedeutung der Festlegung von Zielen und Teilzielen als Grundlage für Zeitmanagement in Erinnerung behalten und weiter umsetzen." Und drei Monate nach dem Training: "Ich habe es durch gute Organisation und klares Setzen von Prioritäten geschafft, unter hohem Zeitdruck einen Forschungsantrag fertig zu stellen. Auch die Einteilung der Arbeiten nach Konzentrationsanforderung in die entsprechende Tageszeit ist mir so gut gelungen, dass es eine anstrengende und sehr befriedigende Zeit war." Sylke Ernst, CIWM (Center für Informations- und Wissensmanagement) der LNHF im Frauenbüro der Universität Göttingen "Ich habe sehr wertvolle Ratschlaege hinsichtlich meiner Zielfokussierung, meiner Zeitplanung und meiner eigenen Arbeitsorganisation bekommen. Auch die Informationen, die Sie in der Akquise von Drittmitteln zur Verfügung stellen, schaetze ich sehr. All die Ratschlaege und Anregungen haben mich zu einer klareren Reflektion bewegt und mir einige meiner wenig effizienten Handlungsstrategien im Arbeitsalltag bewusst gemacht. Tatsaechlich konnte ich in den zurueckliegenden 2 Wochen freilich erst damit beginnen, meine Verhaltensweisen umzustellen. Deshalb nehme ich mir vor, das Trainingsmaterial auch in Zukunft immer wieder zu konsultieren. Ihnen ganz herzlichen Dank fuer all Ihre kompetente professionelle Arbeit!" Und drei Monate nach dem Training: "Seit mir durch das Training bewußt wurde, dass ich die wichtigsten Aufgaben in Zeiten hoher Leistungsfähigkeit erledigen muss, ziehe ich diese vor, anstatt zunächst weniger Wichtiges (mails, Verwaltung etc.) abzuarbeiten. Damit widme ich mich den wesentlichen Arbeiten nicht nur mit mehr Konzentration, sondern auch mit mehr Zeit, denn wenn es später geworden ist, muß ich weniger wichtiges eben schneller ( und weniger allzugenau) erledigen." |